在社交中，情商的高低，意味着你能不能做自己情绪的主人，很大程度上也决定了人生格局的大小。高情商的人，既让别人舒服，也不会委屈自己。而低情商的人，常常踩到别人的雷区，往往会毁掉自己的职场生涯和亲密关系。以下7条社交道理提高你的情商，总有一条能帮到你。

 

对方没有爽快答应大多数意味着拒绝。

为了不伤及彼此的颜面，人们在拒绝的时候，往往会选择委婉的表达方式，比如“我再考虑一下吧”、“下次吧”、“改天吧”、“看情况吧”。所谓的进退有度，就是在这时候不强人所难，不逼对方做决定。

 

个人永远是最重要的。

对于个人发展，能力是1，人脉及其他因素是这个1之后的0。没有这个1，后面的0再多也毫无意义；有了前面的1，后面的0可以让这个1的威力成倍地增长。所以请记住，无论在什么时候，提高自己的能力永远是最重要的。

社交的本质是互惠双赢。

最稳妥的社交之道是，在自己拥有的资源、能力、影响力有限的时候，专注精力于能力的培养，借以获得平等交往的资本。

 

不要被他人情绪左右。

不成熟的沟通者把负面情绪理解成攻击和敌意，总是急着跳出来辩解和反驳。但成熟的沟通者把情绪理解成需求的表达，所以不管是雷霆之怒，还是抱怨批评，他们始终可以保持风度。

别用临时的殷勤和群发的问候来维持关系。

关系是需要时间来培养和维护的，不是一朝一夕可以速成的，不在过程中投入时间、精力、感情和资源，只想要单方面获益的结果，即使能一时得逞，也不能一世得逞。

人际交往最忌交浅言深。

舒服的沟通，前提是要理清楚双方的关系和身份。亲疏远近有别，每个人理清自己和别人的关系，掂量清楚自己的位置，就知道该说什么话。

追问对方不想说的话。

不去触碰对方的底线，不去追问对方的难言之隐，不方便对不熟悉的人说的话。比如说：小孩成绩、财务状况、生什么病、感情状况等。执意追问并不能表达你对对方的在意和关心，反而会引起对方的反感和抵触。

别让低情商拖累你的人生，希望我们都能成为更受人欢迎，让别人和自己都如沐春风的人，共勉！